Agent de police municipale

Contexte

Avec près de 40 000 habitants, Villenave d’Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d’habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d’une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l’aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l’avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.

Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d’un, mais de plusieurs « centres villes ».

La Ville est dotée d’infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d’activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s’ajoutent de nombreux projets créateurs d’activité et d’emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.

Mission

Placé sous l’autorité de Monsieur le Maire, l'agent de police municipale assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il est chargé de faire respecter les arrêtés de Monsieur le Maire et d’exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police.

• Contrôler et appliquer les dispositions du code général des collectivités territoriales
• Exécuter les ordres et les consignes de ses supérieurs hiérarchiques dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
• Contrôler les infractions au code de la route
• Contrôler l’application et le respect des arrêtés municipaux
• Contrôler et appliquer toutes les mesures de police prises par le Maire
• Intervenir en milieu scolaire pour la prévention sécurité routière (moniteur APER)
• Signaler des dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie
• Surveiller la commune : aider la population, assister des personnes en difficulté, renseigner la population
• Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
• Assurer la circulation ponctuelle en fonction des évènements
• Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
• Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination et du contrat local de sécurité
• Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports

Profil attendu

Compétences techniques et professionnelles / savoir faire

• Connaissance de la législation et du statut
• Maîtrise des écrits professionnels
• Maîtrise des réglementations en vigueur

Qualités relationnelles/Savoir-être

• Avoir le sens du service public et des relations avec le public
• Être maître de soi
• Être disponible

Formation et / ou diplômes requis / habilitations (ou permis etc...)

• Permis VL indispensable

Moyens nécessaires / Outils de travail

• Véhicule de police
• Téléphone
• Radio
• Smartphones Verbalisation Electronique
• PC avec logiciel main-courante « LOGIPOL »
• Armement (pistolet à impulsion électrique, tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène)

Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires…

• Horaires : travail par brigade de roulement : 7h45-15h45/14h45-22h du lundi au vendredi.
• Astreintes toutes les 8 semaines en moyenne (permanence le samedi matin 8h30-12h) / Horaires modulables en fonction des nécessités du service (missions particulières et situations d’urgence).
• Port de l'uniforme
• Participation aux manifestations/cérémonies organisées par la commune le week-end et les jours fériés
• Liens internes : directeur / le chef de service / les services municipaux / les agents du service
• Liens externes : Les Élus / les administrés / les partenaires institutionnels de la police municipale