Chargé de mission Ville durable et mobilités

Contexte

Avec près de 40 500 habitants, Villenave d’Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d’habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d’une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l’aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l’avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d’un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d’infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d’activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s’ajoutent de nombreux projets créateurs d’activité et d’emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.

Mission

Sous la responsabilité du Directeur(rice) adjoint(e) du Pôle Proximité, Attractivité et Ville Durable, les missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre la politique de transports et déplacements de la collectivité
• Coordonner des projets de développement durable / sensibilisation à l’environnement
• Participer à l’organisation d’évènements en lien avec le développement durable

Activités

Mettre en œuvre la politique de transports et déplacements de la collectivité

• Assurer le suivi des demandes des élus de quartier (suite à audiences, courriers d’habitants, etc…) : sollicitation des services municipaux et partenaires concernés, saisine dans les logiciels métiers, suivi des délais, permettre une bonne coordination des interventions de quartier, mise en place de tableaux de reporting
• Assurer le lien avec les différents services et notamment techniques (DST, DSTA, responsable entretien du domaine public), leurs élus référents et le cabinet de M.Le Maire.
• Proposer des procédures lisibles de structuration du service permettant la meilleure réactivité possible. Veiller au respect de ces procédures.
• Elaborer, exécuter et animer le schéma des mobilités douces et durables de la ville en lien avec les services ressources (ST, urbanisme et Bordeaux Métropole…), en accord avec la règlementation en matière d’utilisation de l’espace public.
• Participer aux projets urbains de la commune en lien avec le service urbanisme · Participer à l’élaboration, en lien avec les services techniques et les services métropolitains, des projets d'aménagement de voiries ou d'espaces publics (zones 30, stations de bus, couloirs de bus,...)
• Intensifier les actions en faveur de l’usage du vélo (solliciter les services métropolitains pour la création de pistes cyclables, d’arceaux à vélos, l’implantation de dispositifs de vélos en libre-service, piloter le projet de création d’une maison du vélo).
• Développer et améliorer l’offre de transport public en soutenant auprès de Bordeaux Métropole les actions suivantes (mise en place d’un transport en site propre route de Toulouse, soutenir le projet de RER métropolitain, ouverture d’un parc relais, création station Bat3,…)
•  Valoriser les actions menées en matière de piétonisation des espaces (créer des itinéraires afin de faciliter et sécuriser les déplacements piétons)
•  Proposer des projets innovants dans le domaine des mobilités (plan de déplacement entreprise notamment)
•  Assurer le suivi des appels à projets (région, métropole…)

Coordonnez des projets de développement durable / sensibilisation à l’environnement :

•  Participer à la conception, la mise en place et la coordination de projets territoriaux de développement durable (2ème ferme urbaine, plan d’alimentation durable, collecte des biodéchets…)
•  Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires (institutions, associations, services municipaux...)
•  Accompagner les services municipaux et partenaires locaux (associations, établissements scolaires…) dans le développement de projets durables

Participez à l’organisation d’évènements en lien avec le développement durable (transhumance, semaine du développement durable rendez-vous durables…)

Profil attendu

Compétences techniques et professionnelles/ savoir faire

•  Sens de l'organisation
•  Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
•  Maîtrise de la conduite et de la réalisation d’études pré opérationnelles et de projets transversaux
•  Qualités rédactionnelles
•  Capacités d’analyse et de synthèse
•  Maîtrise des outils bureautiques courants

Qualités relationnelles/ savoir être

•  Aisance relationnelle
•  Capacité à travailler en autonomie
•  Dynamisme
•  Capacité à prendre des initiatives et rendre compte de l’activité
•  Sens de l’anticipation

Formation et /ou diplômes requis/ habilitations ( ou permis etc...)

•  Bac +2 ou Bac + 3 souhaité dans le domaine du développement territorial / durable

Avantages

Moyens nécessaires/ Outils de travail

•  Ordinateur avec boîte mail individuelle
•  Copieur multifonctions

Liens internes et externes

•  Liens internes : élus, Cabinet du Maire, services municipaux...
•  Liens externes : Bordeaux Métropole, tissu associatif local, établissements scolaires, habitants et représentants d’usagers, réseaux de professionnels du développement durable...

Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires ...

Disponibilité ponctuelle en soirées et le weekend, liée à l’organisation de manifestations